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個人情報の取り扱いについて

株式会社ダイジョブでは、求人・求職情報を扱う会社として、ユーザーの個人情報を適切に収集・利用・保護し、ユーザーが安心して就職・転職活動ができるよう、個人情報について慎重に取り扱い、「個人情報保護方針」を定め、関係従業員に徹底を図ってまいります。

（1）個人情報の収集とその目的、利用について

1. 直接に個人情報を収集する際には、事前に利用目的を明確にします。
2. 個人情報の利用に際しては、事前に明示した利用目的の範囲内でのみ利用します。

（2）個人情報の管理について

収集した個人情報に関しては、適切な安全対策を施し、個人情報への不正アクセスや、紛失、改ざん、漏洩などが起こらないよう、技術面、組織面で安全管理措置を講じ、その防止に努めます。

（3）法令、社内規定の遵守

個人情報に関する法令およびその他の規範について、社内で個人情報についての「コンプライアンス・プログラム」を定め、全従業員がその精神を理解し、遵守するように取り組みます。

（4）「コンプライアンス・プログラム」の継続的改善

個人情報を扱う関連部署において「コンプライアンス・プログラム」を遵守するとともに、業務に合わせプログラムを定期的に見直し、継続的に改善するように努めます。

（5）情報主体の権利の尊重（情報の開示・訂正・削除）

ダイジョブでは、情報主体であるユーザーから要請があった場合、ご本人であることを確認後、個人情報に関する開示・訂正・削除及び第三者への提供の停止について、合理的な範囲内において応じさせていただきます。

2006年4月14日　(更新）
代表取締役　横部 延寿

求人サイト Daijob.com では、求人・求職情報を扱うサイトとして、ユーザーのプライバシーを尊重し、ユーザーが安心してインターネットによる就職・転職活動ができるよう、個人情報の管理について定めた「個人情報保護方針」を基本に、全ての従業員が個人情報保護について取り組んでまいります。

（1）個人情報について

「個人情報」とは、ユーザー個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレスその他の記述により特定の個人を識別する事が出来るもの、及び、他の情報と容易に照合する事が出来、それにより特定の個人を識別する事ができるものを言います。

（2）個人情報の収集について

1. 就職・転職活動に関する情報
   ユーザーが自らメンバー登録や履歴書の作成をするための個人情報を入力した場合に必要な情報を収集します。
2. メールマガジン購読に関する情報
   ユーザーが自らメールマガジン購読申込時に個人情報を入力した場合に必要な情報を収集します。
3. その他、キャンペーンやアンケート応募
   ユーザーが懸賞応募やアンケート実施に参加し、自ら個人情報を入力した場合に必要な情報を収集します。

（3）個人情報の利用について

1. 就職・転職活動のサポート・サービスでの利用
   個人情報は、履歴書や応募履歴などをデータベース化し、ユーザーの就職・転職活動のサポート・サービスを提供する目的で利用します。
2. 個人認証のための利用
   メンバー登録時に収集されたメールアドレスなどの個人情報は、提供するサービスを受ける際に必要な個人認証のデータとして利用されます。
   また、ユーザーからの問合せや情報開示・訂正・削除及び第三者への提供の停止の要請に応えるための個人認証のデータとしても利用されます。
3. 求人情報の提供のための利用
   個人情報は、ダイジョブからユーザーへの求人情報の提供のために利用します。
4. メールマガジン購読に関する利用
   メールマガジン購読申し込みのため収集されるユーザーネーム、メールアドレスなどの情報は、ダイジョブで配信するメールマガジン配信の目的でのみ利用されます。
5. キャンペーン応募、アンケートなどに関する利用
   懸賞応募やアンケート、テストモニターなどにより収集された情報は、アンケート等の実施の時に、明示された目的で、かつユーザーの個々承諾に基づき、スポンサー等に開示する事があります。スポンサーは、自社のマーケティング目的のため、これらの情報を利用する事があります。これらの情報については、ダイジョブがその利用について責任を負うことはありません。

（4）第三者提供について

ユーザーご本人の同意なしに個人情報を第三者に提供または開示することはありません。ただしご本人の意思で当サイトに求人情報を掲載する企業に求職を申込みした場合、その情報はデータベースとしてその求人企業に個人情報が開示・提供されることになります。その際には、個人情報を受け取った求人企業のほうで個人情報が管理されることになります。

（5）第三者について 以下の場合は第三者に該当しません。

1. 転職・就職支援業務を行うにあたり、個人情報の取り扱いを外部へ委託する場合。
2. 合併その他の業務継承により個人情報を提供する場合。

（6）免責について

ダイジョブでは、ユーザーの承諾なしに第三者に個人情報を開示することはありませんが、法律の定めにより、国、地方自治体、裁判所、警察その他法律で定められた権限を持つ機関より要請があった場合、その他法令により開示または提供が認められている場合には、ユーザーの同意なく情報を開示する場合があります。

（7）統計データの利用について

ダイジョブは、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成し、それを利用することがあります。この統計データは個人情報にはあたりません。

（8）個人の求めによる情報の開示・訂正・削除または停止

ダイジョブサイトでは、ユーザーの転職に関する個人情報の訂正・削除、または公開レベルの変更等については、ユーザーご本人で操作できるようになっており、随時ご本人が閲覧・操作できるようになっています。
この仕組みで対応できない開示・訂正・削除などのご要望については、ご本人であることを確認後、合理的な範囲内において応じさせていただきます。
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（9）クッキーについて

ダイジョブサイトでは、ユーザーにより便利なサイトを作るため、以下の目的でクッキーを使用しますが、クッキーには個人を特定するような個人情報は一切書き込まれません。
ユーザーはブラウザの設定により、クッキーを拒否することができます。その場合、ダイジョブサイトで提供されているサービスを受けられないことがあります。

1. 登録サービスをご利用いただく際のセッション管理のため
2. ユーザーが訪問するページを分析するための統計的な情報収集のため

（10）アクセス情報について

ダイジョブサイトは、IP アドレスを使ってサイト訪問者のアクセスログ分析を行っています。IP アドレスでは、個人情報を収集する事はできません。

（11）外部リンクについて

ダイジョブサイトは、外部サイトへのリンクを含むページを提供することがありますが、ダイジョブでは、リンク先での個人情報の保護については、一切責任を負いかねます。外部へリンクした場合は、リンク先の個人情報保護についての規定をご参照されるよう、お勧めいたします。

（12）Daijob.com サイト プライバシーポリシーの変更について

ダイジョブがプライバシーポリシーを変更する場合には、サイト上でユーザーの皆様にお知らせいたします。ユーザーは、このお知らせにより、ダイジョブが個人情報をどのように収集し、使用しているかについて認知していただいていることとなります。

（13）プライバシーポリシーについてのお問い合わせ

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（14）個人情報取扱事業者の名称など

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